Lorsque l’on parle de problème d’intégration on pense souvent à l’immigration au racisme et aux citées mais il y a une discrimination tout aussi importante envers une autre catégorie de population : les handicapées. Eux aussi se retrouvent souvent parmi les victimes donc quand un exemple d’intégration réussie se présente j’estime qu’il faut que l’on en parle :
À lire sur 20 Minutes : Ses yeux sont aussi ses oreilles – 20minutes.fr
Comme quoi ce n’est pas vraiment difficile, un peu d’ouverture d’esprit, de tolérance et de capacité d’adaptation1 avec des collègues eux aussi ouvert le tout agrémenté d’une bonne communication interne et le monde n’en est que un petit peu meilleur.
De plus à un poste comme celui la en contact avec le public c’est un très bon moyen de lever beaucoup de barrière et d’à priori.
Moi je dis bravo à Amélie mais aussi à la responsable qui a accepté de prendre ce risque car je doute que ça s’est fait sans rencontrer un minimum d’opposition.
Belle histoire du matin bonne humeur pour la journée….
pour l’entreprise comme pour la personne embauché ↩